Calendrier des promotions Xperi Holding Corporation
À propos de l'entreprise Xperi Holding Corporation
Xperi Holding Corporation вместе со своими дочерними предприятиями действует как компания по лицензированию потребительских и развлекательных продуктов / решений по всему миру. Он работает через два сегмента: лицензирование продукта и лицензирование интеллектуальной собственности. Компания изобретает, разрабатывает и поставляет различные технологии. Он лицензирует аудио, цифровое радио, визуализацию, периферийное машинное обучение и многоканальные видео решения для пользователей потребительской электроники, производителей автомобилей или партнеров по цепочке поставок. Компания также предоставляет лицензии дистрибьюторам многоканального видеопрограмм, поставщикам видеосервисов OTT, производителям бытовой электроники, социальным сетям и другим компаниям, работающим с новыми медиа в медиаиндустрии; память, датчики, ВЧ компоненты и литейные производства в полупроводниковой промышленности. Он предоставляет свои технологии под брендами DTS, HD Radio, IMAX Enhanced, Invensas, TiVo и Perceive. Штаб-квартира компании находится в Сан-Хосе, Калифорния.
Paramètres de base
Grade
Sous-estimation
Nom | Signification | Grade |
P/S | 0.9191 | 9 |
P/BV | 1.06 | 9 |
P/E | 17.62 | 7 |
Efficacité
Nom | Signification | Grade |
ROA | -2.09 | 0 |
ROE | -3.5 | 0 |
ROIC | -0.62 | 0 |
Dividendes
Nom | Signification | Grade |
Rendement en dividendes | 0 | 0 |
DSI | 0.6429 | 6.43 |
Croissance moyenne du dividende | -18.89 | 0 |
Devoir
Nom | Signification | Grade |
Debt/EBITDA | 1.21 | 8 |
Debt/Ratio | 0.1277 | 10 |
Debt/Equity | 0.5563 | 9 |
Impulsion de croissance
Nom | Signification | Grade |
Rentabilité Revenue, % | -44.65 | 0 |
Rentabilité Ebitda, % | -79.77 | 0 |
Rentabilité EPS, % | -117.77 | 0 |
Dividendes
paper.price.prices
Prix | Common.min. | Common.max. | Changement | paper.changes_in_industry | paper.changes_in_index | |
common.calendar.number_days.1 | 8.05 $ | 0 $ | 0 $ | -2.61 % | 0 % | 0 % |
common.calendar.number_days.7d | 7.83 $ | 0 $ | 0 $ | 0.13 % | 0 % | 0 % |
common.calendar.number_days.30d | 7.74 $ | 7.83 $ | 8.08 $ | 1.29 % | 0 % | 0 % |
common.calendar.number_days.90d | 7 $ | 6.46 $ | 8.36 $ | 12 % | 0 % | 0 % |
common.calendar.number_days.180d | 9.12 $ | 6.46 $ | 10.29 $ | -14.04 % | 0 % | 0 % |
common.calendar.number_days.1y | 8.94 $ | 6.46 $ | 10.77 $ | -12.3 % | 0 % | 0 % |
common.calendar.number_days.3y | 16.31 $ | 6.46 $ | 26 $ | -51.93 % | 0 % | 0 % |
common.calendar.number_days.5y | 15.52 $ | 6.46 $ | 26 $ | -49.48 % | 0 % | 0 % |
common.calendar.number_days.10y | 6.46 $ | 6.46 $ | 45.8 $ | 121.36 % | 0 % | 0 % |
common.calendar.number_days.ytd | 9.02 $ | 6.46 $ | 10.55 $ | -13.08 % | 0 % | 0 % |
Principaux propriétaires
Entreprises similaires
Gestion d'entreprise
Superviseur | Titre d'emploi | Paiement | Année de naissance |
Mr. Jon E. Kirchner | President, CEO & Director | 1.4M | 1968 (57 années) |
Mr. Robert J. Andersen | Chief Financial Officer | 721.01k | 1963 (62 année) |
Mr. Geir R. Skaaden | Chief Products & Services Officer | 743.16k | 1967 (58 années) |
Mr. Matthew W. Milne | Chief Revenue Officer | N/A | 1968 (57 années) |
Mr. John Pernin | Chief Strategy & Corporate Development Officer | N/A | |
Ms. Kris M. Graves | Chief Human Resources Officer | N/A | 1975 (50 années) |
Ms. Amy Brennan | Senior Director of Corporate Communication | N/A | |
Mr. Michael R. Iburg | Vice President of Investor Relations | N/A | 1963 (62 année) |
Ms. Rebecca K. Marquez | Chief Legal Officer & Corporate Secretary | 1972 (53 année) | |
Mr. Murali Dharan | Co-CEO of Perceive | 1962 (63 année) |
Informations sur l'entreprise
Site web: http://www.xperi.com