Calendrier des promotions Maximus, Inc.
À propos de l'entreprise Maximus, Inc.
Maximus, Inc. предоставляет услуги бизнес-процессов (BPS) государственным программам здравоохранения и социального обеспечения. Он работает в трех сегментах: службы США, федеральные службы США и за пределами США. Сегмент служб США предлагает поддержку соответствия требованиям программы и регистрацию; централизованные многоязычные контакт-центры для клиентов, многоканальные и цифровые варианты самообслуживания для регистрации; помощь в подаче заявления и независимое консультирование по выбору плана медицинского страхования; охват бенефициаров, образование, право на участие, зачисление и повторное определение; и личностно-ориентированная независимая оценка инвалидности, длительной болезни и другие оценки состояния здоровья. Этот сегмент также предоставляет услуги по трудоустройству, такие как поддержка соответствия требованиям, ведение дел, подготовка к работе, поиск работы и работа с работодателями, сохранение рабочих мест и продвижение по службе, а также услуги в области образования и обучения; технологические решения; услуги по управлению проектами внедрения системы; и специализированные консультационные услуги. Сегмент Федеральных служб США предлагает BPS, право на участие и зачисление, разъяснительную работу и другие услуги для федеральных программ здравоохранения и социальных служб; клинические услуги; и технологические решения, включая услуги по разработке и модернизации приложений, корпоративные бизнес-решения, расширенную аналитику и новые технологии, услуги в области кибербезопасности, а также инфраструктурные и инженерные решения. Сегмент за пределами США предлагает решения BPS для международных правительств и коммерческих клиентов, включая оценку здоровья и инвалидности, администрирование программ для служб занятости, решения для благополучия и другие услуги, связанные с поиском работы. Компания была зарегистрирована в 1975 году и базируется в Тайсонсе, штат Вирджиния.
Paramètres de base
Grade
Sous-estimation
Nom | Signification | Grade |
P/S | 1.08 | 9 |
P/BV | 3.11 | 5 |
P/E | 18.66 | 7 |
Efficacité
Nom | Signification | Grade |
ROA | 7.56 | 2 |
ROE | 17.48 | 5 |
ROIC | 0 | 0 |
Dividendes
Nom | Signification | Grade |
Rendement en dividendes | 1.52 | 3.8 |
DSI | 1 | 10 |
Croissance moyenne du dividende | 2.96 | 4.94 |
Devoir
Nom | Signification | Grade |
Debt/EBITDA | 2.61 | 5 |
Debt/Ratio | 0.3091 | 10 |
Debt/Equity | 1.24 | 8 |
Impulsion de croissance
Nom | Signification | Grade |
Rentabilité Revenue, % | 53.29 | 7 |
Rentabilité Ebitda, % | 25.49 | 4 |
Rentabilité EPS, % | 47.35 | 6 |
Dividendes
paper.price.prices
Prix | Common.min. | Common.max. | Changement | paper.changes_in_industry | paper.changes_in_index | |
common.calendar.number_days.1 | 69.8 $ | 0 $ | 0 $ | 0 % | 0 % | 0 % |
common.calendar.number_days.7d | 71.14 $ | 0 $ | 0 $ | -1.88 % | 0 % | 0 % |
common.calendar.number_days.30d | 72.4 $ | 69.8 $ | 70.96 $ | -3.59 % | 0 % | 0 % |
common.calendar.number_days.90d | 67.47 $ | 66.25 $ | 76.8 $ | 3.45 % | 0 % | 0 % |
common.calendar.number_days.180d | 75.83 $ | 64.34 $ | 79.68 $ | -7.95 % | 0 % | 0 % |
common.calendar.number_days.1y | 92.31 $ | 64.34 $ | 93.16 $ | -24.39 % | 0 % | 0 % |
common.calendar.number_days.3y | 61.56 $ | 55.79 $ | 93.16 $ | 13.39 % | 0 % | 0 % |
common.calendar.number_days.5y | 75.97 $ | 55.79 $ | 95.73 $ | -8.12 % | 0 % | 0 % |
common.calendar.number_days.10y | 45.25 $ | 45.25 $ | 95.73 $ | 154.25 % | 0 % | 0 % |
common.calendar.number_days.ytd | 75.3 $ | 64.34 $ | 79.68 $ | -7.3 % | 0 % | 0 % |
Délit d'initié
Principaux propriétaires
Contenu dans l'ETF
ETF | Partager, % | Rentabilité pour l'année, % | Commission, % |
Natixis Vaughan Nelson Mid Cap ETF | 2.67 | 0.4178 | 0.85 |
Syntax Stratified MidCap ETF | 0.28709 | -0.3413 | 0.35 |
iShares Morningstar Small-Cap Value ETF | 0.15343 | 175.74 | 0.06 |
iShares Morningstar Small-Cap ETF | 0.11811 | 301.34 | 0.25 |
iShares Morningstar Small-Cap Growth ETF | 0.08496 | 570.49 | 0.06 |
0,66 | 209,53 | 0,31 |
---|
Entreprises similaires
Gestion d'entreprise
Superviseur | Titre d'emploi | Paiement | Année de naissance |
Mr. Bruce L. Caswell | President, CEO & Director | 1.76M | 1967 (58 années) |
Mr. David W. Mutryn | CFO & Treasurer | 861.27k | 1982 (43 année) |
Ms. Ilene R. Baylinson | General Manager of Health Services U.S. | 851.26k | 1958 (67 années) |
Ms. Theresa D. Golinvaux | Principal Accounting Officer, Senior VP & Corporate Controller | N/A | 1975 (50 années) |
Ms. Julia Bailey | Senior Vice President of Global Ethics & Compliance | N/A | |
Mr. John T. Martinez | General Counsel, Chief Legal Officer & Corporate Secretary | N/A | 1973 (52 année) |
Mr. Derrick Pledger | Chief Digital & Information Officer (CDIO) | N/A | |
Ms. Eileen Cassidy Rivera | Vice President of Communications & Public Relations | N/A | |
Mr. Jericho Seguin | Senior Vice President of Corporate Development & Strategic Planning | N/A | |
Mr. Mike Raker | Chief Technology Officer |
Informations sur l'entreprise
Site web: https://www.maximus.com