Calendrier de promotion Merit Medical Systems, Inc.
Les principaux paramètres
Grade
Sous-estimation
| Nom | Signification | Grade |
| P/S | 4.22 | 4 |
| P/BV | 4.15 | 4 |
| P/E | 47.6 | 3 |
Efficacité
| Nom | Signification | Grade |
| ROA | 5.07 | 2 |
| ROE | 9.33 | 3 |
| ROIC | 0 | 0 |
Dividendes
| Nom | Signification | Grade |
| Rendement des dividendes | 0 | 0 |
| DSI | 0 | 0 |
| La croissance moyenne des dividendes | 0 | 0 |
Devoir
| Nom | Signification | Grade |
| Debt/EBITDA | 2.67 | 5 |
| Debt/Ratio | 0.33 | 10 |
| Debt/Equity | 0.75 | 9 |
Pouls de croissance
| Nom | Signification | Grade |
| Revenu, % | 40.74 | 6 |
| Ebitda, % | 164.5 | 10 |
| EPS, % | -1241.8 | 0 |
Prix
| Prix | Min. | Max. | Changement | Changements dans l'industrie | Changements dans l'index | |
| Hier | 78.02 $ | 0 $ | 0 $ | 0 % | 0 % | 0 % |
| Semaine | 82.21 $ | 78.02 $ | 78.02 $ | -5.1 % | 0 % | 0 % |
| Mois | 79.63 $ | 78.02 $ | 82.98 $ | -2.02 % | 0 % | 0 % |
| 3 mois | 87.39 $ | 78.02 $ | 93.18 $ | -10.72 % | 0 % | 0 % |
| Six mois | 84.15 $ | 78.02 $ | 93.18 $ | -7.28 % | 0 % | 0 % |
| Année | 94.4 $ | 78.02 $ | 107.04 $ | -17.35 % | 0 % | 0 % |
| 3 ans | 67.07 $ | 62.92 $ | 110.29 $ | +16.33 % | 0 % | 0 % |
| 5 ans | 68.33 $ | 51.68 $ | 110.29 $ | +14.18 % | 0 % | 0 % |
| 10 ans | 19.12 $ | 17.51 $ | 110.29 $ | +308.05 % | 0 % | 0 % |
| Année à ce jour | 83.25 $ | 78.02 $ | 93.18 $ | -6.28 % | 0 % | 0 % |
Commerce d'initié
| Initié | La date de la transaction | Date de divulgation | Taper | Prix | Volume | Quantité | Partager, % | Partager, % | Document |
| Lampropoulos Fred P. Executive Chairman |
25.11.2025 | 26.11.2025 | Vente | 88.04 | 88 040 | 10000 | 0 | -0.02 | Système |
| LYNNE WARD Director |
11.08.2025 | 11.08.2025 | Achat | 84.89 | 206 537 | 2433 | 0 | 0 | Système |
| Millner F. Ann Director |
15.05.2025 | 19.05.2025 | Vente | 96.47 | 2 049 990 | 21250 | 0 | -0.04 | Système |
| Millner F. Ann Director |
15.05.2025 | 19.05.2025 | Achat | 52.17 | 1 108 610 | 21250 | 0 | 0.04 | Système |
| Gunderson Thomas James Director |
28.02.2025 | 03.03.2025 | Achat | 50.5 | 1 262 500 | 25000 | 0 | 0.04 | Système |
| Parra Raul Jr. CFO AND TREASURER |
28.02.2025 | 03.03.2025 | Vente | 98.81 | 1 230 280 | 12451 | 0 | -0.02 | Système |
| Voigt Michel James CHIEF HUMAN RESOURCES OFFICER |
28.02.2025 | 03.03.2025 | Vente | 99.68 | 1 376 480 | 13809 | 0 | -0.02 | Système |
| Voigt Michel James CHIEF HUMAN RESOURCES OFFICER |
28.02.2025 | 03.03.2025 | Achat | 61.42 | 848 149 | 13809 | 0 | 0.02 | Système |
| LAMPROPOULOS FRED P President and CEO |
28.02.2025 | 03.03.2025 | Achat | 44.8 | 179 200 | 4000 | 0 | 0.01 | Système |
| LAMPROPOULOS FRED P President and CEO |
28.02.2025 | 03.03.2025 | Achat | 44.8 | 1 702 490 | 38002 | 0 | 0.07 | Système |
| Lloyd Brian G. CHIEF LEGAL OFFICER, SECRETARY |
28.02.2025 | 03.03.2025 | Vente | 99.5 | 2 487 500 | 25000 | 0 | -0.04 | Système |
| Lloyd Brian G. Officer |
28.02.2025 | 28.02.2025 | Achat | 98.5 | 2 462 500 | 25000 | 0 | 0.04 | Système |
| Voigt Michel James Officer |
28.02.2025 | 28.02.2025 | Achat | 102.03 | 1 823 170 | 17869 | 0 | 0.03 | Système |
| Gunderson Thomas James Director |
28.02.2025 | 28.02.2025 | Achat | 98.6 | 1 262 670 | 12806 | 0 | 0.02 | Système |
| Wright Joseph CHIEF COMMERCIAL OFFICER |
07.03.2024 | 08.03.2024 | Vente | 75.68 | 1 892 000 | 25000 | 0 | -0.04 | Système |
| Wright Joseph CHIEF COMMERCIAL OFFICER |
07.03.2024 | 08.03.2024 | Achat | 28.2 | 705 000 | 25000 | 0 | 0.04 | Système |
| Ward Lynne Director |
08.03.2023 | 10.03.2023 | Vente | 66.71 | 772 835 | 11585 | 0 | -0.02 | Système |
| Ward Lynne Director |
08.03.2023 | 10.03.2023 | Achat | 34.46 | 68 920 | 2000 | 0 | 0 | Système |
| Parra Raul Jr. CFO AND TREASURER |
12.08.2022 | 16.08.2022 | Vente | 62.73 | 146 976 | 2343 | 0 | 0 | Système |
| Parra Raul Jr. CFO AND TREASURER |
12.08.2022 | 16.08.2022 | Achat | 28.2 | 56 400 | 2000 | 0 | 0 | Système |
| Peterson Neil CHIEF OPERATING OFFICER |
01.08.2022 | 03.08.2022 | Vente | 58.1 | 232 400 | 4000 | 0 | -0.01 | Système |
| Peterson Neil CHIEF OPERATING OFFICER |
01.08.2022 | 03.08.2022 | Achat | 16.05 | 64 200 | 4000 | 0 | 0.01 | Système |
Propriétaires de base
| Institutionnel | Volume | Partager, % |
| Blackrock Inc. | 8 000 000 | 14.67 |
| Vanguard Group Inc | 6 000 000 | 11.1 |
| State Street Corporation | 2 000 000 | 3.71 |
| Conestoga Capital Advisors, LLC | 2 000 000 | 3.52 |
| Fuller & Thaler Asset Management Inc. | 1 000 000 | 3.11 |
| JPMorgan Chase & Co | 1 000 000 | 3.09 |
| FMR, LLC | 1 000 000 | 2.73 |
| Maverick Capital Ltd. | 1 000 000 | 2.72 |
| Geode Capital Management, LLC | 1 000 000 | 2.45 |
| Macquarie Group Limited | 1 000 000 | 2.25 |
Contenu dans ETF
| ETF | Partager, % | Rentabilité pour l'année, % | Commission, % |
| Invesco S&P SmallCap Health Care ETF | 2.8352 | 3.55 | 0.29 |
| Nuveen Small Cap Select ETF | 1.7251 | -0.5 | |
| State Street SPDR S&P Health Care Equipment ETF | 1.7194 | 5.91 | 0.35 |
| F/M Emerald Life Sciences Innovation ETF | 0.9988 | 48.68 | |
| iShares S&P Small-Cap 600 Growth ETF | 0.66 | 16.61 | 0.18 |
| State Street SPDR S&P 600 Small Cap Growth ETF | 0.6585 | 16.23 | 0.15 |
| Franklin U.S. Small Cap Multifactor Index ETF | 0.555 | 8.72 | 0.35 |
| WisdomTree U.S. SmallCap Quality Growth Fund | 0.5283 | 34.25 | |
| SPDR S&P 600 Small Cap ETF | 0.5093 | 0 | 0.15 |
| State Street SPDR S&P SmallCap 600 ESG ETF | 0.4996 | 14.3 | 0.12 |
| Invesco S&P SmallCap 600 QVM Multi-factor ETF | 0.3832 | 19.83 | |
| Vanguard S&P Small-Cap 600 ETF | 0.35 | 21.21 | 0.1 |
| VictoryShares US Small Cap Volatility Wtd ETF | 0.3287 | -0.000756 | 0.35 |
| ProShares Ultra SmallCap600 | 0.2565 | 56.51 | 0.95 |
Entreprises similaires
La gestion de l'entreprise
| Superviseur | Titre d'emploi | Paiement | Année de naissance |
| Mr. Fred P. Lampropoulos | Founder, CEO & Chairman | 2.8M | 1950 (76 années) |
| Mr. Raul Parra Jr., CPA | CFO & Treasurer | 928.35k | 1978 (48 années) |
| Mr. Brian G. Lloyd | Chief Legal Officer & Corporate Secretary | 848.66k | 1961 (65 années) |
| Mr. Joseph C. Wright | President | 970.59k | 1970 (56 années) |
| Mr. Jason Treft | Chief Information Officer | N/A | |
| Mr. Michel J. Voigt | Chief Human Resources Officer | N/A | 1973 (53 années) |
| Sarah Comstock | Vice President of Global Communications | N/A | |
| JoAnne Alkire | Executive Vice President of Global Marketing & Strategy | N/A | |
| Mr. John Knorpp | Chief Regulatory Affairs Officer | N/A | |
| Mr. Neil W. Peterson | Chief Operating Officer | 1967 (59 années) |
Informations sur l'entreprise
Site web: https://www.merit.com
À propos de l'entreprise Merit Medical Systems, Inc.
Компания Merit Medical Systems, Inc. проектирует, разрабатывает, производит и продает одноразовые медицинские изделия для интервенционных, диагностических и терапевтических процедур, прежде всего в кардиологии, радиологии, онкологии, интенсивной терапии и эндоскопии. Компания работает в двух сегментах: сердечно-сосудистой и эндоскопии. Он предоставляет продукты для периферических вмешательств для диагностики и лечения заболеваний периферических сосудов и органов; и продукты кардиологического вмешательства, такие как доступ, ангиография, электрофизиология и управление сердечным ритмом, управление инфузионной системой, гемодинамический мониторинг, гемостаз и вмешательства для лечения различных сердечных заболеваний. Компания также предлагает индивидуальные процедурные решения, включающие средства интенсивной терапии, системы защиты от дезинфекции, шприцы, комплекты коллекторов, а также лотки и упаковки; трубы и провода с покрытием; и сенсорные компоненты для микроэлектромеханических систем. Кроме того, компания предлагает легочные изделия, состоящие из трахеобронхиальных стентов, вырезанных лазером, проводных систем доставки и прямой визуализации, а также расширительных баллонов для эндоскопического расширения стриктур; гастроэнтерологические продукты; наборы и аксессуары для процедур эндоскопии и бронхоскопии. Компания продает свою продукцию больницам и альтернативным врачам, техническим специалистам и медсестрам на местах через отдел прямых продаж, дистрибьюторов, партнеров-производителей оригинального оборудования или производителей нестандартных процедурных подносов в Соединенных Штатах и за рубежом. Компания Merit Medical Systems, Inc. была зарегистрирована в 1987 году и имеет штаб-квартиру в Южном Джордане, штат Юта.
Часто задаваемые вопросы по акции Merit Medical Systems, Inc.
-
Как купить акции Merit Medical Systems, Inc.?
Откройте брокерский счет. У крупных брокеров есть приложение или программа для торговли. Укажите название компании или тикер — MMSI. Вы можете купить минимум 1 лот, который равен 1 акции.
-
Какой налог на доходы физических лиц (НДФЛ)?
Если были начислены дивиденды или получена прибыль в результате операций купли-продажи акций MMSI. Согласно российским законам берется налог на доходы в следующем размере:
- для резидентов РФ — 13% от полученной прибыли;
- для резидентов РФ — 15%, если общий годовой доход превысил 5 млн руб. При этом повышенная ставка применяется исключительно к размеру дохода, превышающему 5 млн рублей за отчетный год;
- для нерезидентов РФ — 15% от всей суммы полученной прибыли.
Российские брокеры как налоговые агенты сами удерживают налог с граждан страны при начислении дивидендов, а также при выводе с брокерского счета денежных средств и/или в начале года, следующего за отчетным.
-
Можно ли получить налоговые льготы по акциям Merit Medical Systems, Inc.?
В настоящее время в Российской Федерации можно получить налоговые льготы на доходы от инвестиционной деятельности, если:
- купить акции MMSI на брокерском счете и не продавать их дольше 3 лет;
- приобрести бумаги через ИИС и не выводить из него средства более 3 лет с момента открытия.
-
Какая цена акции Merit Medical Systems, Inc. (MMSI) сегодня?
Текущая цена акции Merit Medical Systems, Inc. на 06.03.2026 года составляет 78.02 . Котировки Merit Medical Systems, Inc. с начала года изменилась на -6.28% - и в рублях изменение было на -5.23 .
Котировки Merit Medical Systems, Inc. (MMSI) в этом месяце за Mars изменилась на -5.1% и в рублях изменение было на -4.19 рубля.
Basé sur des sources: porti.ru

MAX